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支援员工照护家人。
稳固企业生产力与留任率。

专为企业设计的照护培训方案 — 减轻压力，提升员工留任率， 为未来的劳动力做好准备。

随着人口寿命延长，越来越多在职场上的成年人

正悄悄成为年迈父母或亲人的照护者——

他们往往都没有受过培训，没有做好准备，也没有得到职场的支援。

​

当照护的压力得不到正确的疏导会造成：

​

  • 专注力下降，工作与照护两头难以兼顾

  • 压力累积，缺勤率随之上升

  • 人才流失，必需在照护责任和工作做出选择

  • 生产力与士气受到影响

​

照护支援，不只是员工福利。

它是企业留住人才、稳定生产力的战略选择。

49.6%

​职场上的成年人同时也是家里的主要照护者。

93%

从未接受过任何照护培训。

33%

照护者平均收入下降。

63%

照护者面临更高的健康风险。

照护，已不再是个人问题；
它正在成为企业必须正视的议题。

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为现代企业量身打造的乐龄照护方案

CARETURN 与企业携手合作， 通过课程培训、提升意识与积极参与，

为员工提供最适合的照护支援。

​

每一家企业的需求都不同。

我们会根据您的团队与目标，量身定制最佳方案。

​主题：

  • ​​照护基本原则

  • 安全与居家环境评估

  • 心理健康与情绪支持

  • 生理健康管理

  • 饮食与营养

  • 行动能力支援

  • 穿衣与仪容协助

  • 如厕照护支援

  • 常见疾病认识

  • 常见意外处理

  • 失智症照护

  • 安宁疗护

  • 照护者身心健康

  • 家庭沟通与协调

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KAIGO
照护培训

​引领全球的日式专业照护体系，帮助员工更有自信与从容应对家里的照护责任。

成效

✔ 照护信心显著提升

✔ 减少突发照护危机

✔ 降低员工缺勤率

✔ 为员工带来真正的安心

KAIGO
CSR 福利企划

​创造有意义的乐龄社会关怀和家庭亲子活动， 改善职场文化与提升企业品牌好感度。

成效

✔ 加深员工的公司的归属感与参与度

✔ 有意义及崇高使命的企业社会责任活动

✔ 打造温馨亲子友好的企业品牌形象

✔ 创造真正对社区的影响力

KAIGO x 企业活动

每一个职场里都有照护者——无论企业是否意识到。
CARETURN 企业方案，为您的组织引入结构化照护培训——在职场与家庭之间，同步提升员工的幸福感、留任率与自信心。

KAIGO x Leong Hup Agrobusiness 

企业的稳健，不只靠供应链的稳固，更靠员工面对生活挑战的能力。

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Leong Hup Agrobusiness International 在 Beacon Resort 团队建设活动中，携手 CARETURN 引入 KAIGO 介护课程，让员工在挑战影响业务之前，就具备妥善应对的能力——照顾并肩同行的同事，也照顾在家依靠他们的家人。

​

深谙成长之道的企业明白同样的道理：真正强大的团队，不只是被培养出来的，更是被照顾出来的。

KAIGO x Pureen Inco

真正值得信赖的照护品牌，不只建立在配方之上，更建立在理解之上。

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Pureen INCO 携手 CARETURN，为团队引入 KAIGO 介护课程，让每件产品背后都有真实的照护经验支撑——照顾使用产品的长者，也照顾选择产品的家庭。

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真正理解照护的团队，不只是生产尊严与舒适——更配得上这份承诺。

KAIGO x Nirvana Asia Group

唯有真正理解人生，才懂得如何为客户设计最合适的服务。

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富贵集团携手 CARETURN，为旗下生命经理师引入 KAIGO 介护课程，让团队从照护的第一线出发，学习如何陪伴长者与家庭走过人生不同阶段——照顾并肩同行的同事，也照顾在家等候的家人。

​

真正走进照护现场的生命经理师，才更懂得客户真正需要什么。

这份理解，成就了服务，也留住了人才。

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