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支援员工照护家人。
稳固企业生产力与留任率。

专为企业设计的照护培训方案 — 减轻压力，提升员工留任率， 为未来的劳动力做好准备。

随着人口寿命延长，越来越多在职场上的成年人

正悄悄成为年迈父母或亲人的照护者——

他们往往都没有受过培训，没有做好准备，也没有得到职场的支援。

​

当照护的压力得不到正确的疏导会造成：

​

  • 专注力下降，工作与照护两头难以兼顾

  • 压力累积，缺勤率随之上升

  • 人才流失，必需在照护责任和工作做出选择

  • 生产力与士气受到影响

​

照护支援，不只是员工福利。

它是企业留住人才、稳定生产力的战略选择。

49.6%

​职场上的成年人同时也是家里的主要照护者。

93%

从未接受过任何照护培训。

33%

照护者平均收入下降。

63%

照护者面临更高的健康风险。

照护，已不再是个人问题；
它正在成为企业必须正视的议题。

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为现代企业量身打造的乐龄照护方案

CARETURN 与企业携手合作， 通过课程培训、提升意识与积极参与，

为员工提供最适合的照护支援。

​

每一家企业的需求都不同。

我们会根据您的团队与目标，量身定制最佳方案。

​主题：

  • ​​照护基本原则

  • 安全与居家环境评估

  • 心理健康与情绪支持

  • 生理健康管理

  • 饮食与营养

  • 行动能力支援

  • 穿衣与仪容协助

  • 如厕照护支援

  • 常见疾病认识

  • 常见意外处理

  • 失智症照护

  • 安宁疗护

  • 照护者身心健康

  • 家庭沟通与协调

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KAIGO
照护培训

​引领全球的日式专业照护体系，帮助员工更有自信与从容应对家里的照护责任。

成效

✔ 照护信心显著提升

✔ 减少突发照护危机

✔ 降低员工缺勤率

✔ 为员工带来真正的安心

KAIGO
CSR 福利企划

​创造有意义的乐龄社会关怀和家庭亲子活动， 改善职场文化与提升企业品牌好感度。

成效

✔ 加深员工的公司的归属感与参与度

✔ 有意义及崇高使命的企业社会责任活动

✔ 打造温馨亲子友好的企业品牌形象

✔ 创造真正对社区的影响力

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